===== Taux ONSS - 4° trimestre 2011 =====

^ Taux du trimestre	^ 114 ^
| Charges patronales employé	                        | 44,30  | 
| Charges patronales ouvrier	                        | 50,30  |
^ Zones à encoder dans l'écran des taux	 ^^
^ Ouvrier (Taux : OUVR)	^^
| 1. Période ONSS (Année AA, Trimestre T = AAT)	        | 114    |
| 2. ONSS (Onss de l'intérimaire)	                | 0,1307 |
| 3. Ch. patronale (Ch. patr. totales dues)	        | 0,5030 |
| 4. P.V Simple & Double	                        | 0      |
| 5. P.Véc. Vac. double	                                | 0 |
^ Jeune Ouvrier (Taux : JOUVR)(18 ans jusqu'au 31/12) ^^
| 1. Période ONSS (Année AA, Trimestre T = AAT)	        | 114    |
| 2. ONSS (Onss de l'intérimaire)	                | 0,0557 |
| 3. Ch. patronale (Ch. patr. totales dues)	        | 0,3364 |
| 4. P.V Simple & Double	                        | 0      |
| 5. P.Véc. Vac. double	                                | 0      |
^ Employé (Taux : EMPL)	^^
| 1. Période ONSS (Année AA, Trimestre T = AAT)	        | 114    |
| 2. ONSS (Onss de l'intérimaire)	                | 0,1307 |
| 3. Ch. patronale (Ch. patr. totales dues)	        | 0,4430 |
| 4. P.V Simple & Double	                        | 0,1534 |
| 5. P.Véc. Vac. double	                                | 0,068  |
^ Jeune employé ( 18 ans jusqu'au 31/12) ( TAUX : JEMPL) ^ ^
| 1. Période ONSS (Année AA, Trimestre T = AAT)	        | 114    |
| 2. ONSS (Onss de l'intérimaire)	                | 0,0557 |
| 3. Ch. patronale (Ch. patr. totales dues)	        | 0,2764 |
| 4. P.V Simple & Double	                        | 0,1534 |
| 5. P.Véc. Vac. double	                                | 0,068  |
^ Etudiant hors période estivale ^^ 	 
| 1. Période ONSS (Année AA, Trimestre T = AAT)	        | 114    |
| 2. ONSS (Onss de l'intérimaire)	                | 0,0450 |
| 3. Ch. patronale (Ch. patr. totales dues)	        | 0,0801 |
| 4. P.V Simple & Double	                        | 0      |
| 5. P.Véc. Vac. double	                                | 0      |
^ Remarques concernant les taux pour les plans d'embauche ^^	 
| Vous devez utiliser le taux plein pour vos codes représentant des plans d'embauche \\	Par taux plein, nous entendons le taux d'un travailleur pour lequel vous ne bénéficiez pas de réduction plan d'embauche. \\  Nous faisons référence aux taux standards employés/ouvriers ||