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L'envoi a échoué. Les autorisations sont-elles correctes ?

Action

  1. Profil validé : le candidat a été interviewé, il faut lui trouver des recrutments en rapport à ses compétences (reverse matching, cv spontané)
  2. Présentation : le candidat est lié à un ou plusieurs recrutement, dans un processus de sélection, il faut suivre ce processus et conclure.
  3. Payroll : travailleur sous contrat, mais sans profil valider. If faut l'interviewer et valider son profil
  4. Validé et sous contrat : travailleur sous contrat validé. Pas d'action à faire.
  5. A recycler : travailleur sans contrat actif depuis 5 jours. Sa mission est à désactiver, soit le travailleur est aussi à désactiver, soit on le remet dans le circuit en candidat validé.
  6. Désactivé : travailleur désactivé
  • action.txt
  • Dernière modification: 2019/08/28 09:10
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