isiweb:interview

L'envoi a échoué. Les autorisations sont-elles correctes ?

Différences

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isiweb:interview [2019/08/28 09:10] (Version actuelle)
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 +====== Interview ======
  
 +Lors de l'interview avec le candidat, le consultant va définir les points forts et faibles du candidat afin de pouvoir bien cerner ses souhaits et lui proposer des offres d'emploi.
 +
 +Afin d'objectiver au mieux cette étape important et de permettre à toute personne de l'organisation d'obtenir ces informations, la page Evaluation/Interview est utilisée : 
 +
 +{{http://support.pepper1.be/images//1342106462852.jpg}}
 +
 +Cette page est disponible quand on clique sur les étoiles : 
 +
 +{{http://support.pepper1.be/images//1342171177795.jpg}}
 +
 +Les étoiles sont visibles à partir :
 +
 +  * Liste des travailleurs
 +  * Signalétique du travailleur
 +  * Recrtutement
 +  * Planning
 +
 +===== Résumé CV =====
 +
 +{{http://support.pepper1.be/images//1342171655600.jpg}}
 +
 +Cette zone doit être utilisée pour résumer en une phrase le profil du travailleur. 
 +
 +Exemple : **Développeur Java avec 3 ans d'expérience, Trilingue FR,NL,EN . Très motivé.**
 +
 +Cette information permet au aux consultants de savoir comment vous allez vendre en une phrase le candidat à un client. Typiquement, cette zone est en fait le sujet d'un email de CV spontané que vous allez envoyer à des prospects/clients
 +
 +==== Evaluation ====
 +
 +{{http://support.pepper1.be/images//1342171683432.jpg}}
 +
 +Les étoiles sont a utiliser avec précaution. Il est important de définir une règle précise quant à leur utilisation. La définition des valeurs des étoiles doit se faire sur des données objectivables.
 +
 +Quand les 5 étoiles sont grisées, cela signifie qu'il n'y a pas eu d'évaluation encodée.
 +
 +==== Commentaire sur l'évaluation ====
 +
 +Lors de l'interview, le consultant peut encoder ses commentaires sur son évaluation/interview dans la zone suivante.
 +
 +{{http://support.pepper1.be/images//1342171751462.jpg}}
 +
 +Quand il a fini son explication, il peut cliquer sur la zone + : pour ajouter le commentaire aux précédents. De cette manière, son nom , date et commentaire s'ajoutent à l'historique :
 +
 +{{http://support.pepper1.be/images//1342171896005.jpg}}
 +
 +Afin d'avoir plus de place pour écrire ses commentaires, il faut aggrandir la zone voulue via le coin bas à droite de la zone {{http://support.pepper1.be/images//1342171991740.jpg}}
 +
 +Par défaut, l'historique des commentaires n'est pas modifiable, cependant, via le crayon {{http://support.pepper1.be/images//1342172044807.jpg}}  , l'historique peut être corrigé.
 +
 +==== Texte de présentation ====
 +
 +Afin de bien être complet, sur l'évaluation du candidat, il est aussi proposé d'encoder le texte de présentation du candidat faite à un prospect/client. Cette information contient la vrai valeur du candidat, et si elle est encodée, permet à tous les autres consultants de profiter de l'information et ainsi faciliter la présentation du candidat aux employeurs.
 +
 +{{http://support.pepper1.be/images//1342172108452.jpg}}
 +
 +===== Réseau sociaux =====
 +
 +Les informations suivantes vont permettre de promouvoir plus facilement les candidats sur les réseaux sociaux (de manière anonyme) et ainsi augmenter les chances du candidats.
  • isiweb/interview.txt
  • Dernière modification: 2019/08/28 09:10
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