Inviter un candidat à une interview/test
Envoyer une invitation
Via la liste des travailleurs, envoyer un SMS, un email ou contactez-le par téléphone le travailleur pour l'inviter à une interview.
Créer une note pour le suivi de l'interview via l'engrenage - envoyer un email (voir Gérer l'information ) :
Si le travailleur n'a pas d'email, on ajoute simplement une note sans cliquer suivi par email . Définissez un type de note (autre), libellé (Interview), Le sujet, ce qui est convenu de faire.
Si le travailleur a un email, le libellé servira de sujet et le libellé de contenu de mail.
Vous pouvez aussi ajouter des documents comme un plan ou une présentation de votre société. Ces documents doivent se trouver dans le portfolio d'une société (la vôtre) de ISIWEB.